Om je arbeidsrecht advocaat te mogen noemen moet je als advocaat gespecialiseerd zijn in het arbeidsrecht. In een groot deel van de zaken speelt dan het ontslagrecht een grote rol. Een arbeidsrecht advocaat is een echte ontslagrecht specialist. Hij of zij weet er veel meer vanaf dan een advocaat met een algemene rechtspraktijk die naast andere zaken ook ontslagzaken doet. Arbeidsrecht {locatie}.

Een advocaat met specialisatie arbeidsrecht is voortdurend in de weer met ontslagzaken. De ervaring en kennis wordt continu op peil gehouden door behandelen van nieuwe zaken, bijhouden van vakliteratuur en rechtspraak op arbeidsgebied. Vindt er een vernieuwing in het arbeidsrecht plaats, dan weet de arbeidsrechtadvocaat dit als eerste. Arbeidsrecht {locatie}.

- Nietig ontslag
- Vernietiging ontslag
- Onredelijk ontslag
- Ontslag op staande voet
- Ontbinding arbeidsovereenkomst
- Loonvordering
- Vaststellingsovereenkomst